Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2017
Выпуск №46 ЕТКС
Выпуск утвержден Постановлением Минтруда РФ от 03.07.2002 N 47

Оператор швейного оборудования

§ 40. Оператор швейного оборудования 3-го разряда

Характеристика работ . Ведение процесса обработки деталей средней сложности на швейном автоматическом или полуавтоматическом оборудовании. Обеспечение бесперебойной работы обслуживаемого оборудования. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемого оборудования. Контроль качества кроя, соответствия цвета деталей, изделий, ниток, пуговиц и прикладных материалов.

Должен знать: технологические параметры обработки деталей; виды швов; виды и свойства применяемых материалов; назначение и принцип работы обслуживаемого оборудования; назначение и правила пользования различными приспособлениями, устройствами и средствами автоматизации.

Примеры работ:

1. Зашивание мыска чулочно-носочных изделий.

2. Обметывание петель отверстий.

3. Обработка клапанов, хлястиков, манжет, листочек, шлиц, пат.

4. Пришивание пуговиц.

5. Скрепление деталей одежды.

6. Соединение фурнитуры.

7. Стачивание швов, вытачек.

§ 41. Оператор швейного оборудования 4-го разряда

Характеристика работ . Ведение процесса обработки сложных деталей швейных изделий на швейном автоматическом или полуавтоматическом оборудовании, участие в их наладке. Ведение процесса настилания различных материалов с соблюдением расчетов их рационального использования на автоматизированном настилочном комплексе.

Должен знать: ассортимент швейных изделий и технологические параметры обработки их деталей; назначение и принцип работы обслуживаемого оборудования, правила его наладки; методы и приемы настилания материалов с учетом их рационального использования; систему установки режимов настилания на панели управления автоматического оборудования; допуски и правила установки длины настила; способы регулирования механизмов подъема и скорости движения настилочного устройства; требования, предъявляемые к качеству настила; свойства материалов и особенности их настилания.

Примеры работ:

1. Выстегивание полотен фигурными строчками.

2. Обработка воротников, бортов, лацканов, карманов.

3. Соединение деталей изделий (колготок).

§ 42. Оператор швейного оборудования 5-го разряда

Характеристика работ . Ведение процесса изготовления особо сложных изделий на швейном автоматическом или полуавтоматическом оборудовании. Ведение процесса раскроя различных материалов на автоматизированном раскройном комплексе с программным управлением. Техническое обслуживание автоматизированного раскройного комплекса. Ведение процесса контроля качества различных материалов с применением электронно-вычислительных машин. Расчет кусков и остатков материалов на электронно-вычислительной машине (ЭВМ) и их комплектование для раскроя по артикулу, цвету и размеру.

Должен знать: устройство обслуживаемого оборудования и способы его наладки; принцип работы и правила эксплуатации автоматизированного раскройного комплекса, корректировку режимов раскроя; требования, предъявляемые к качеству кроя; методы и приемы проверки качества контролируемых материалов; правила и способы расчетов кусков материалов, графики раскроя, нормы расхода материалов и допустимый процент технологических отходов.

§ 43. Оператор швейного оборудования 6-го разряда

Характеристика работ . Ведение процесса раскроя различных материалов на автоматизированном раскройном комплексе с программным управлением и его наладка. Участие в разработке программы раскроя. Техническое обслуживание автоматизированного раскройного комплекса и участие в его ремонте.

Должен знать: принцип работы и правила эксплуатации автоматизированного раскройного комплекса; конструктивные особенности обслуживаемого комплекса; устройство механической, электрической и пневматической подсистем; причины возникновения неисправностей в работе автоматизированного раскройного комплекса, способы их предупреждения; требования, предъявляемые к качеству кроя, корректировку режимов раскроя.

Требуется среднее профессиональное образование.

4-й разряд

Характеристика работ. Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров. Управление подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны, холодильной установкой рефрижератора, подметально-уборочными механизмами и другим оборудованием специализированных автомобилей. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство. Подача автомобилей под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов. Объявление водителем автобуса остановочных пунктов и порядка оплаты проезда с использованием радиоустановки, установка компостеров, продажа абонементных книжек на остановочных пунктах. Оформление путевых документов.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей; причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля; порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на открытых стоянках; правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин; правила обкатки новых автомобилей и после капитального ремонта; правила перевозки скоропортящихся и опасных грузов; влияния погодных условий на безопасность вождения автомобиля; способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий; устройство радиоустановки и компостеров; правила подачи автобусов под посадку и высадку пассажиров; порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях; правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

Водитель автомобиля

5-й разряд

Характеристика работ. Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной 7-12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии технической помощи.

Должен знать: назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей; признаки, причины, способы определения и устранения неисправностей; объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля; способы увеличения межремонтных пробегов автомобилей; особенности организации технического обслуживания и ремонта автомобилей в полевых условиях; способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей; правила пользования средствами радиосвязи на автомобилях; особенности организации междугородных перевозок.

Водитель автомобиля

6-й разряд

Характеристика работ. Управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров.

Должен знать: влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономичного использования автомобилей; основные технико-эксплуатационные качества обслуживаемых автомобилей и их влияние на безопасность движения.

При управлении автобусами габаритной длиной свыше 15 метров - 7-й разряд.
Примечание. На один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях:

Работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.);

Выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии, в организации, учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей.

Практически каждый работодатель задается вопросом «Сколько нужно платить работнику определенной профессии?». Причиной появления подобных вопросов является то, что зарплата работников может меняться в зависимости от многих факторов. Основным фактором, от которого зависит сумма оплаты труда, является квалификация работника, ведь работники, имеющие специфические навыки в определенной отрасли могут производить более качественные продукты и услуги.

Аббревиатура ЕТКС расшифровывается как «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих». На первый взгляд, можно подумать, что это некая книга, но на самом деле ЕТКС – это огромный сборник сочинений, который насчитывает более 50 томов. Над его совершенствованием постоянно трудятся специалисты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Этот справочник содержит информацию обо всех профессиях, существующих на территории Российской Федерации. Эта информация представляется как тарифно-квалификационные характеристики, которые были разработаны в соответствии с каждым разрядом каждой специализации работников. Эти характеристики включают в себя требования, выдвигаемые для работников каждой квалификации по определенной профессии.

ЕТКС профессий является официальным документом, который утверждается властями и имеет в некоторых моментах законодательную силу. Предпосылки к его созданию появились еще с Советском Союзе: каждый работник в стране получал зарплату в соответствии со своими профессиональными навыками и разрядом.

Повышение квалификации предполагало увеличение должностных обязанностей, оплаты труда и, соответственно, документ о присвоении квалификации должен был обязательно представляться на рабочее место.

Актуальность справочника

Актуальность этого справочника заключается в следующем:

• Эта система как была, так и остается очень удобной. Поскольку ЕТКС довольно долго разрабатывался, и в него продолжают вносить изменения, он отточен до мелочей. Работодателю не нужно самому определять, сколько платить своим работникам. Ему будет достаточно заглянуть в этот справочник и найти соответствующие требования к работникам нужной профессии.
• Вторым моментом является то, что в Российской Федерации сохранен госсектор экономики. В нем обязательно должны преобладать порядок и контроль по причине того, что речь идет о государственном бюджете, который должен быть четко спланирован, и о расходах госбюджета нужно отчитываться.
• Если речь идет о частном предпринимательстве, то важным моментом в отношениях частного предпринимателя с государством являются налоги, льготы и Трудовой Кодекс и другие документы, которые включают в себя нормы трудового права. При налоговых проверках с помощью ЕТКС можно оправдать любые расходы и разницу в заработных платах работников одной профессии. К примеру, двое слесарей будут иметь разную зарплату, потому что они имеют разные разряды.

ЕТКС применяется в таких учреждениях:

• в организациях крупносерийного производства;
• в образовательных организациях;
• в органах государственной власти;
• в фирмах с целью регламентации деятельности работников.

Принцип работы с документом

Общие положения

Общие положения, прописанные в ЕТКС профессий:

• ЕТКС должен обязательно применяться во всех организациях любых направлений экономической деятельности;
• Предназначается для того, чтобы проводить тарификацию работы, присваивать рабочим разряды квалификации, составлять и совершенствовать программы по повышению их квалификации во всех направлениях экономической деятельности;
• Включает в себя характеристики профессий, которые группируются по производству и виду работ, вне зависимости от формы собственности. Все характеристики разработаны в соответствии с требованиями научной организации труда и научно-технического прогресса, а также в соответствии с возрастающими требованиями к уровню образования и подготовке работников;
• Характеристики профессий разрабатывались относительно 8 разрядной тарифной сетке. Исключением являются случаи, указанные в характеристиках. Разряды работ устанавливаются по уровню сложности, не учитывая условия труда. При необходимости, условия труда учитываются при повышении зарплат;
• Тарифно-квалификационные характеристики, приводимые в ЕТКС, включают описание работ по профессии, которые чаще всего встречаются. Конкретный перечень обязанностей, их порядок выполнения устанавливается в организациях.
• В тарифно-квалификационных характеристиках высоких разрядов профессий не указывается перечень работ низких разрядов, потому что предполагается, что представители таких профессий будут обладать навыками, которые предусматриваются для работников меньшего разряда;
• Вместе с требованиями, прописанными в тарифно-квалификационных характеристиках, работник также должен владеть:
  • знаниями рациональной организации труда, а если он работает в бригаде – то и ее организацию труда;
  • технологией выполнения работы, правилами эксплуатации оборудования;
  • требованиями, которые предъявляются к качеству работы;
  • знаниями в области охраны труда;
  • должностной инструкцией и правилами трудового распорядка;
  • методами повышения эффективности труда;
  • порядком установления заработной платы, премиальных выплат, присвоения квалификационных разрядов и т.д.;
  • рабочие, занятые обслуживанием оборудования должны владеть знаниями в слесарном деле на том уровне, на котором у него будет возможность самостоятельного устранения возникших в рабочем процессе неполадок.
• Повышение квалификации или разряда рассматривается созванной на предприятии комиссией. Рабочий должен будет ответить на вопросы, задаваемые комиссией, выполнить определенную работу. За несоблюдение внутреннего трудового распорядка рабочего можно понизить в разряде;
• Профессии делятся на такие категории:
  • профессии, которые требуют специальной подготовки и квалифицированные;
  • выполнение простых работ, которые связаны с использованием ручного инструмента, чаще всего предоставляется неквалифицированным рабочим.

Детали и примеры описания

Для наглядного примера можно взять профессию автослесаря и ее характеристику, указанную в ЕТКС. Как говорится в справочнике, первый и второй разряд в этой профессии считается ученическим, а третий – может быть присвоен достойному специалисту.

Итак, что указано в ЕТКС:

Характеристика работ	В этом разделе приведены работы, которые должен выполнять автослесарь: разбирать грузовые и дизельные автомобили, длина которых выше 9,5 м.; ремонтировать и собирать автомобили выше 9,5 м.; ремонтировать и собирать мототранспортные средства; выполнять крепежные работы, заменять изношенные детали; проводить техобслуживание; определять и исправлять неполадки в работе механизмов, приборов транспортных средств; под руководством слесаря высшей квалификации производить ремонт и установку сложных узлов и конструкций.
Должен знать	В этом пункте установлены требования к знаниям автослесаря, к примеру: как устроены конструкции и узлы средней сложности, и их назначение; как правильно собирать транспортные средства, ремонтировать детали; типичные неполадки, которые могут возникнуть в системе, как их обнаружить и устранить; свойства материалов, которые применяются во время ремонта и т.д.
Примеры работ	Здесь находится перечень работ, которыми может заниматься автослесарь: снимать и устанавливать детали на транспортных средствах; разбирать, ремонтировать, собирать вентиляторы; производить проверку и крепление шарниров карданов; заниматься разборкой ремонтом и сборкой всех деталей автомобилей; паять контакты и т.д.

Должности, общие для всех отраслей экономики

Первый раздел ЕТКС включает в себя профессии рабочих всех отраслей экономики. Он разработан на основе выпуска ЕТКС, который действовал раньше. В этом разделе совершенствованы тарифы работ в соответствии с научной организацией труда и научно-техническим прогрессом.

Обычно в этом справочнике каждая профессия помещена в определенный раздел и встречается только один раз. Первый раздел содержит не специфические для определенного производства профессии.

Ниже приведен пример раздела профессий для всех отраслей экономики:

Наименование профессии	Диапазон разряда	Характеристика работы	Должен знать
Аккумуляторщик	1-5	Работник должен уметь работать с аккумуляторами. Сложность этой работы зависит от разряда работника.	Конструкцию и принцип работы аккумуляторов, основы физики и электротехники и т.д.
Водитель автомобиля	4-6	Управление всеми автомобильными транспортами, устранение неполадок, которые могут возникнуть в дороге, диагностика состояния автомобилей и т.д.	Принцип работы всех механизмов автомобиля, правила дорожного движения и т.д.
Уборщик	1	Поддержание окружающей среды в порядке.	Санитарные правила, правила безопасности. И т.д. При выполнении работы в местах массового скопления людей – 2 разряд.

Это пример оформления ЕТКС. Для поиска нужной профессии, необходимо найти в интернете нужный раздел, и оттуда взять всю интересующую информацию.

Где и какие выпуски можно скачать

В 2020 году актуальным остается ЕТКС с изменениями от 2008г. Всего в Российской Федерации 68 изданных брошюр, представляющих всю характеристику большинства профессий. Они сгруппированы по отраслям производства, с целью облегчения поиска. Скачать ЕТКС можно как весь справочник, так и по разделам.

Он включает в себя такие разделы:

• «Профессии для всех отраслей экономики»;
• «Литейные работы»;
• «Нефтедобывающие и газодобывающие работы»;
• «Строительные работы»;
• «Производство оборудования»;
• «Работы по реставрации» и т.д.

Самое первое издание ЕТКС было выпущено еще в Советском Союзе, в 80х годах. После этого он постоянно дорабатывается специалистами. Найти разделы справочника в интернете не составляет труда, поэтому любой человек может скачать бесплатно его и узнать за свою специальность, какие требования выдвигаются к ней, и какая оплата должна быть.

Связь с бухучетом

ЕТКС обязательно применяется организациями, выбравшими тарификационную систему, как расчет со своими работниками. Основанием для вычисления зарплаты являются тарифы, указанные в этом справочнике, а также характер труда и его сложность.

В этом документе заявлено, что зарплата работников может быть выше указанной, если существуют условия, который усложняют процесс труда. В соответствии с трудовым законодательством, если была выбрана бестарифная система оплаты труда, то учет зарплаты должен производиться в соответствии с , иначе при расчете зарплаты нужно будет опираться на ставки, указанные в ЕТКС.

Сотрудники структурных подразделений в процессе своей деятельности могут допустить такие ошибки, являющиеся довольно распространенными:

• Работник не соответствует по своей квалификации занимаемой должности. Как гласит трудовое законодательство, некоторые профессии могут выполняться людьми, с соответствующим образованием. Если работник выполняет грамотно свои обязанности, то для присвоения ему высшего разряда может быть созвана комиссия. Чаще всего, работник без квалификации занимает должность, а это – грубое нарушение ТК РФ;
• Второй популярной ошибкой является назначение стимулирующих выплат без оснований. Здесь речь идет о том, что в организации обязательно наличие определенных документов, регламентирующих начисление премий.
• Еще одним нарушением является ошибочный расчет зарплаты при сверхурочной работе, и трудового процесса в тяжелых условиях. Согласно ЕТКС зарплата в таких ситуациях должна повышаться. В организации должна быть предусмотрена стратегия поведения в таких ситуациях, на которую будет опираться бухгалтер при расчете зарплаты.

Использование ЕТКС профессий на практике

ЕТКС становится нужным в таких ситуациях:

• составление трудового договора;
• повышение разряда работника;
• расчет оплаты труда, в зависимости от присвоенной квалификации;
• оценка специальных навыков и умений персонала.

На практике этот справочник становится нужным сразу же, когда начинаются трудовые отношения. Как только начинает составляться трудовое соглашение, появляются проблемы в установлении обязанностей потенциального работника. Эти обязанности должны фиксироваться в тексте договора либо в должностной инструкции.